公司风水和企业风水的布局都讲究“天时” “人和” “地利”三者的高度配合。“天时”着重在时机的适当与否，但是在现代企业中，天时是不能靠等来的，而是要顺应时势去寻找战机。遇到什么天时就使用什么样的天时，天时是不可能随我们心愿改变的，但是我们可以根据天时去寻找有利的地利。这样才不会贻误商机，公司风水一贯强调要积极地顺应天时地利，不要消极地等待天时地利，这一点就突破了宿命论的束缚。

    公司风水上的“人和”是强调人事上的努力与人际关系上的和谐相处对公司和企业发展的作用。这其中“人”的因素既包含了公司或企业主事人的命相规律与处事方法，又包含了广大员工及客户等等人的命相规律。一个公司或企业的领导或公司企业的主事人的命运规律如果是向上行走的话，那么这个公司或企业的命运就会越来越旺。反之，则不然。所以，公司或企业的领导或公司和企业的主事人的个人风水格局就显得至关重要了。

    公司风水调整任何一个公司风水或企业风水的时候，首要条件就是要检查公司法人代表或企业主事人的个人风水环境是否符合其命理规律。如果这个条件未达到要求的话，则必须先调整个人风水格局，才能调整公司风水或企业风水的格局。这两者之间的关系是本末或体用的关系。

    在现实生活中也的确如此，往往在调整个人住宅风水蒸气格局之后，公司或企业的人事上的事情或格局会发生一些莫名其妙的变化。例如：过去一些不能解决的事情，会突然的解决了；一些能帮助你的人突然之间都出来了；包括自己的感觉也是会发生细微的变化，思路清晰了，信心争强了。但是并非调整风水格局之后就是万事大吉了，反而是突然之间麻烦或者危机就来到了，让你根本没有思考的余地，也来不及细想，反正你必须得面对。可是到了这个时候，就是你风水发生转变的时机，正所谓：“危机危机，危险与机遇并存。”解决了这次的危机，就会转化为一次重大的机会，打破原有的平衡，使自己向前迈进了一大步。所以，每当为人调整公司风水之后，短期内公司发生了变化时候，就是公司的机会来了，千万不要气馁，不要退却，要知难而进，才能把握住机会。

    公司风水的“地利”则重视环境与空间的配置是否和谐。在地利选择上有大方向与小方向之区别，大方向就是首先要考虑国家的运势对企业及个人运势的影响，小方向就是要考虑个人与企业空间环境之间的配合。例如：在中国整个版图中，参考地运与天运的变化规律，正东、东南、正南、正北方位是目前，也是未来50年当旺之地。从宏大而长远的角度，这些区域是创业、投资、发展的理想选择。